청년일자리 도약 장려금 개요
청년일자리 도약 장려금은 청년들이 정규직으로 취업할 수 있도록 지원하는 정책으로, 정부는 기업들이 청년을 채용하는 데 도움을 주기 위해 일정 기간 동안 월급 일부를 지원합니다. 이 지원금은 청년들의 취업 촉진과 더불어, 기업들이 고용을 늘리도록 유도하는 주요한 역할을 합니다.
지원 대상
(1) 기업
정규직 채용 기업 5인 이상 우선지원대상기업으로, 청년을 정규직으로 채용해야 지원금을 받을 수 있습니다.
고용보험 가입 기업은 반드시 고용보험에 가입된 상태여야 합니다.
해당 업종 제외 소비·향락업, 임금 체불 기업, 중대 산업재해 발생 기업 등 일부 업종은 제외됩니다.
(2) 청년
연령 만 15세 이상 34세 이하의 취업애로청년
구직자 연속하여 4개월 이상 실업 상태에 있거나, 고졸 이하 학력의 청년, 고용촉진장려금 대상자 등 다양한 조건을 충족하는 청년들이 대상입니다.
지원금 내용
청년일자리 도약 장려금은 청년이 정규직으로 채용된 기업에 대해 지급됩니다. 지원 금액과 기간은 아래와 같습니다
지원금 지급 내용
유형 Ⅰ: 월 최대 60만 원, 1년간 지원 (최대 720만 원)
유형 Ⅱ: 빈일자리 업종의 우선지원대상기업에서 청년을 채용하면, 월 최대 60만 원씩 1년간 지원하며, 해당 청년이 18개월 이상 재직 시 추가 240만 원 지원.
신청 방법
(1) 기업의 신청 절차
고용24 사이트 이용
기업은 고용24에서 사업 참여 신청을 합니다.
청년 채용 후 신청
청년을 채용한 후, 최소 6개월 이상 고용을 유지한 경우 지원금을 신청할 수 있습니다.
(2) 청년의 신청 절차
청년은 정규직으로 채용된 후, 최소 6개월 이상 근속한 후 신청 가능합니다.
신청은 기업을 통해 이루어지며, 필요한 서류를 준비해야 합니다. (예: 고용보험 가입 확인서)
고용보험 가입 확인서는 정부 24 홈페이지에서 발급받으실 수 있습니다.
지원금 지급 조건
고용 유지
청년이 정규직으로 채용된 후 최소 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다.
중복 지급 제한
동일 청년에 대해 중복으로 지원금을 받을 수 없습니다. 예를 들어, 다른 정부 프로그램에서 지원받고 있는 경우 중복 지원이 불가능합니다.
주의사항
허위 신청 제재: 허위로 신청하거나 부정한 방법으로 지원금을 청구한 경우, 지원금 지급이 중단되고 반환해야 하며, 법적인 제재가 따를 수 있습니다.
업종 제한: 일부 업종, 예를 들어 소비·향락업 등은 지원대상에서 제외됩니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 청년일자리 도약 장려금은 어떻게 신청하나요?
A1. 청년일자리 도약 장려금은 기업이 고용24 웹사이트를 통해 사업 참여 신청을 하고, 청년은 정규직으로 채용된 후 6개월 이상 근속한 뒤 신청할 수 있습니다. 청년은 반드시 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
Q2. 지원금은 언제부터 지급되나요?
A2. 지원금은 청년이 정규직으로 채용된 후, 채용일부터 3개월 단위로 지급됩니다. 청년이 고용 계약을 유지하는 한 지원금이 매달 지급됩니다.
Q3. 청년일자리 도약 장려금을 받기 위한 조건은 무엇인가요?
A3. 기업은 5인 이상 우선지원대상기업이어야 하며, 청년은 정규직으로 채용되어야 합니다. 또한, 청년은 고용보험에 가입되어 있어야 하며, 최소 6개월 이상 근무해야 지원금을 받을 수 있습니다.
Q4. 지원금을 받기 위한 최대 금액은 얼마인가요?
A4. 청년 1인당 최대 월 60만 원을 1년간 받을 수 있습니다. 추가적으로, 18개월 이상 재직한 청년에게는 최대 240만 원을 추가로 지원합니다.
Q5. 기업이 지원금을 받기 위한 조건은 무엇인가요?
A5. 기업은 청년을 정규직으로 채용하고, 고용보험에 가입해야 하며, 채용 후 최소 6개월 이상 고용을 유지해야 지원금을 받을 수 있습니다. 또한, 지원금 지급을 위해 기업은 고용24 사이트에서 신청을 해야 합니다.
Q6. 지원금을 신청하기 전에 준비해야 할 서류는 무엇인가요?
A6. 기업은 청년을 채용한 후 고용 계약서, 고용보험 가입 확인서, 근로조건 증빙서류 등을 준비해야 합니다. 청년은 신분증과 고용보험 증빙서류를 제출해야 합니다.
2025년 청년일자리 도약 장려금은 청년들에게 더 나은 취업 기회를 제공하고, 기업들에게는 청년 채용을 촉진할 수 있는 중요한 정책입니다. 이 장려금을 통해 청년들이 경제적 자립을 이루고, 기업들은 인력 부족 문제를 해결할 수 있습니다. 기업과 청년 모두가 이 혜택을 잘 활용하여, 안정적인 일자리를 마련하고, 경제적 성장을 도울 수 있기를 바랍니다.
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